Novo acordo assinado hoje.
Terminado o período de vigência do Acordo de Empresa da AGERE, foi possível realizar a sua renegociação com os sindicatos outorgantes, tendo o mesmo sido assinado no dia de hoje.
Face ao atual contexto de inflação foi atualizada a tabela remuneratória, tendo a Administração da AGERE proposto o aumento em €110,00 (cento e dez euros) para todas as posições daquela tabela face aos valores do anterior acordo, com exceção do valor do ordenado mínimo que tem um aumento de €120,00 (cento e vinte euros) face ao mesmo referencial, correspondendo, assim, a €775,00 (setecentos e setenta e cinco euros).
O Acordo agora assinado mantém o restante clausulado do documento anterior, com exceção das necessárias alterações legais verificadas durante o seu período de vigência.
Depois de ter sido feita história, com a introdução no primeiro, o presente acordo mantém, ainda, o mecanismo de participação nos resultados da empresa para todos os trabalhadores com avaliação positiva, cujo cálculo base começa para resultados líquidos do exercício de valor igual ou superior a 4 milhões de euros, assim, como os restantes benefícios previstos no documento assinado em 2020.
Resultante das alterações remuneratórias, o impacto financeiro anual esperado, quando comparados com o acordo anterior, será de cerca de 1 milhão de euros, a acrescer aos valores do primeiro acordo.
Mas não existirá maior impacto do que aquele que é esperado pelo aumento da motivação dos nossos colaboradores, por termos conseguido concretizar, mais uma vez, e rapidamente, aquilo que muitos prometeram no passado, mas não foram capazes de concretizar.
Agradecer às 2 estruturas sindicais pela forma elevada como decorreram as negociações, acérrimos defensores dos interesses dos trabalhadores, mas sempre cientes da necessidade da obtenção de consensos no sentido de levarmos a bom porto esta negociação.
Com os melhores cumprimentos,
O Presidente do Conselho de Administração
Rui Manuel de Sá Morais